Nytt regelverk i oppfølging av sykmeldte medfører tidligere og tettere oppfølging, og klarere dokumentasjon.

I tillegg til oppfølgingsplan og dialogmøter skal NAV etter ni ukers fravær ha rapport med dokumentasjon på prosessen:

• Hva er gjort
• Når
• Hvem har deltatt/medvirket

Erfaring viser at mange virksomheter tilrettelegger og følger opp, men formaliserer ikke alltid i form av dokumentasjon. Det er nå operasjonalisert sanksjonssystem mot de som bevisst ikke følger opp nytt regelverk, det gjelder både arbeidsgiver, arbeidstaker og lege.

Mal for oppfølging og dokumentasjon er bl.a. utarbeidet av NHO for å forenkle dette arbeidet hos mindre bedrifter, se www.nho.no/inkluderende

Oppfølgingsplan skal utarbeides innen uke 4 og sendes sykmelder, sendes NAV innen 9 uker sammen med informasjon om oppfølgingen så langt, om reglene i dialogmøte er overholdt og om sykmelder var innkalt og deltok i møte. NAV utvikler et skjema for denne tileggsinformasjonen. Oppdatert oppfølgingsplan sendes også NAV senest en uke før dialogmøte 2.